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コラボニュース要約

• 草野広大氏と北川梨津氏がミツカリのアドバイザーに就任
• 両名は心理学・経済学の専門家としてのバックグラウンドを持つ
• ミツカリが提供するHR Techサービスの精度を向上させることが期待されている
• アカデミアとビジネスの融合を進めることで、データの社会実装が促進される
• 5,000社、50万人以上からのデータを活用しているミツカリの事業展開

草野広大氏と北川梨津氏がミツカリのアドバイザーとして加わることで、心理学や経済学の知見が組織の人材管理に新たな風を吹き込むことが期待されています。今回の就任は、個と組織の相性を理解し、最適な配置を実現するというミツカリのミッションを強化する一助となるでしょう。

草野氏は社会心理学の専門家で、人々の相互作用を深く研究しています。その豊かな学識を元に、心理学的な視点を取り入れることによって、ミツカリが持つ性格データの解析が一層深化することが見込まれます。また、北川氏は人事戦略や組織経済学の研究者として、経済的な枠組みやデータ分析の手法を駆使して、企業文化や人材配置に関する新しい考え方を提供します。

両名のアドバイザー就任により、ミツカリは法人向けのHR Techサービスをより一層進化させていく計画です。特に、心理学と経済学の融合によって、データを基にした科学的な根拠に基づくアプローチが取られることで、企業の効率性向上やエンゲージメント向上が実現できるでしょう。

また、導入企業にとっては、データに裏打ちされた適材適所の配置が可能となります。これによって、従業員が自身の強みに合った役割を担いやすくなり、結果として企業全体のパフォーマンス向上が見込まれます。エンゲージメントサーベイを通じた従業員の動機付けや満足度の向上は、離職率を低下させる要因ともなり得ます。

このように、ミツカリはデータサイエンスとアカデミックな知見を駆使することで、ビジネスの進化を促進し、社会全体に良い影響を与えることを目指しています。今回の新たなアドバイザーの加わりにより、より多角的な視点からの分析が可能になり、これからの展開に期待が高まります。

コラボ限定商品・限定サービス情報

このプレスリリースにはコラボ限定商品やサービスに関する情報は見当たりません。内容は主に株式会社ミツカリの新しいアドバイザーの就任についてのもので、草野広大氏と北川梨津氏がアカデミックな視点から企業の持つデータを活用することに焦点を当てています。コラボレーション自体についての詳しい商品やサービスの情報は記載されていません。

コラボニュース本文

草野広大氏・北川梨津氏がミツカリのアドバイザーに就任！心理学・経済学の知見を社会実装ミツカリ、アカデミアとビジネスの融合を加速株式会社ミツカリ2025年3月26日 10時00分4ひとりひとりの性格や相性を理解・分析して個と組織の力を最大化するHR Tech「ミツカリ」を提供する株式会社ミツカリ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：表 孝憲）は、2025年4月1日より、New York University Abu Dhabiのポスドク研究員である草野広大氏、早稲田大学組織経済実証研究所招聘研究員でコロンビア大学ビジネススクール博士課程である北川梨津氏が弊社のアドバイザーに就任したことをお知らせいたします。

弊社は「社会全体の適材適所」というミッションの実現するために、事業を行なっています。現在5,000社、50万人以上から性格データ、エンゲージメントデータをお預かりし、日々その規模を拡大させています。

しかし、私たちのミッションをさらに推進するためには、データの収集・活用だけでなく、アカデミックな視点からの深い考察が不可欠です。そこで、心理学・経済学の知見を社会実装し、新たな価値を創出するために、かつて弊社でインターンとして活躍した草野さん、北川さんをアドバイザーとして迎え入れることを決定いたしました。

両名は、それぞれの専門分野で最先端の研究に取り組む新進気鋭の研究者です。今回のアドバイザー就任により、データと学術的知見を融合し、日本発の新たな考えを世界に向けて発信してまいります。

今後もミツカリは、学術的視点を取り入れながら「社会全体の適材適所」の実現に向けて邁進してまいります。

草野広大（くさの こうだい）氏

【略歴】
ニューヨーク大学アブダビ校にてポスドク研究員。東京都出身。学部時代に米国ユタ州に留学し、心理学と体育科学を学ぶ。その後、サ