「日揮ホールディングス」×「プロティアン・キャリア協会」|経営戦略と連動する人事戦略とは。日揮ホールディングス CHRO 花田氏と、人的資本経営・キャリア論の専門家である田中研之輔と対談<配信開始>

コラボニュースデータ

  • コラボ情報「日揮ホールディングス」×「プロティアン・キャリア協会」
  • 業種カテゴリビジネス・金融, 教育・学習
  • エリアオンライン
  • 関連ワードセミナー, キャリア開発, 経営戦略, 人的資本経営, 人事戦略
  • 購入場所-
  • 開始日2023/12/11 11:00:00
  • 配信日2025年1月10日 07時00分

コラボニュース要約

注目ポイント

  • 日揮ホールディングスとプロティアン・キャリア協会がコラボレーション。
  • 経営戦略と人事戦略の連動がテーマのオンラインイベントを開催。
  • 花田氏と田中氏の対談から具体的な管理手法や課題を探求。
  • 「プロティアン・キャリアドック」がHRアワードで優秀賞を受賞。
  • セミナーはアーカイブ配信され、自由に視聴可能。

日揮ホールディングスとプロティアン・キャリア協会によるコラボレーションは、経営戦略と人事戦略の連動をテーマとしたオンラインイベント「人的資本経営2024の到達点ー日揮マネジメントの進化」に関するものです。このイベントでは、日揮ホールディングスのCHROである花田琢也氏と、人的資本経営の専門家である田中研之輔氏が対談し、組織変革を推進するために欠かせない情報が提供されました。このコラボは企業の経営者や人事担当者にとって、実務に直結する知識を得る機会を提供します。

特に注目すべきは、日揮ホールディングスが取り組んでいる「JGC People Day」という施策や、人的資本経営の本質である「ジブンゴト化」に向けた具体的なアプローチです。参加者は、花田氏の実績を通じて、効果的に経営戦略を社員に伝える方法や、実際に成果を上げるための手法について学ぶことができます。

さらに、プロティアン・キャリア協会が提供する「プロティアン・キャリアドック」は、人事部門の取り組みとしても注目されています。このサービスは、組織と個人の関係構築を支援し、様々な企業からの導入実績があります。HRアワードにおいても、全国のHRパーソンからの評価を受け、優秀賞を受賞しています。

このコラボレーションの魅力は、自身のキャリアを自主管理する力を与える点にあります。セミナーやワークショップを通じて、多層的な観点からキャリア開発や組織開発について議論することで、参加者は新たな視点を得ることができます。デジタルネイティブな現在、オンラインでの学びは、時間や場所に囚われることなく、仕事をしながらでも容易に学び続けることができるのです。

また、今回のオンラインイベントアーカイブ配信は、参加しやすい形式となっており、過去の事例や成功事例をいつでも再確認することができます。これにより、自身の組織に適した方法やアイデアの吸収が可能になります。特に、無料で視聴できる点は、多くの人にとってハードルが低く、その分参加者が増えることが期待されます。

このように、日揮ホールディングスとプロティアン・キャリア協会のコラボレーションは、単なるイベント開催に留まらず、参加者が実際に活用できる情報とノウハウを提供し、その結果として各自のキャリア形成に寄与することを目指しています。経営戦略と人事戦略の重要性を感じている方々にとって、こうした施策への参加は、多くのメリットをもたらす可能性があります。

コラボ限定商品・限定サービス情報

申し訳ありませんが、提供されたプレスリリースにはコラボ限定商品やサービスの情報は含まれていません。これは主に日揮ホールディングスとプロティアン・キャリア協会の対談セミナーに関する内容であり、特定のキャラクター、ブランド、映画、アニメ、漫画、アーティストやクリエイターとのコラボレーションについての言及はありません。

コラボ限定商品やサービスに関する情報が必要な場合は、別のソースを参照していただくか、具体的な資料を提供していただければ、さらにお手伝いできるかと思います。

コラボニュース本文

経営戦略と連動する人事戦略とは。日揮ホールディングス CHRO 花田氏と、人的資本経営・キャリア論の専門家である田中研之輔と対談<配信開始>日揮ホールディングス×プロティアン・キャリア協会、人的資本経営2024の到達点ー日揮マネジメントの進化一般社団法人プロティアン・キャリア協会2025年1月10日 07時00分2

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。このたび、12月11日(水)に開催したオンラインイベント「人的資本経営2024の到達点ー日揮マネジメントの進化」のアーカイブ配信を開始いたしました。本セミナーでは日揮ホールディングス株式会社 専務執行役員 CHRO 花田琢也氏をお招きし、プロティアン・キャリアの第一人者である田中研之輔の対談を通じ、「経営戦略と人事戦略の連動」を軸に解説しました。人的資本経営における管理職や社員への効果的な伝え方、浸透させるためのヒントなど、組織変革を推進する上で不可欠な情報が満載のセミナーです。経営者・人事担当者、研修・人材開発領域ご担当者様、部門内研修のご担当者様はぜひご覧ください。

無料・アーカイブ視聴申込URLはこちら

◆アーカイブ配信概要
2024年12月11日(水)11:00-「人的資本経営2024の到達点ー日揮マネジメントの進化」のアーカイブ配信となります。
【無料・アーカイブ視聴申込URL】
https://protean-career.or.jp/archives/seminor-information/20241211
※お申込時にご入力いただいたメールアドレスに視聴URLをお送りします。≪内容≫
1、プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社 概要2、日揮ホールディ

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出典 PR TIMES

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