アニメ・漫画・ゲーム・キャラクターのコラボ最新ニュースまとめ

コラボニュース要約

• カゴメとティップネスがコラボレーションプログラムを開始
• 若手従業員の早期離職を食事・運動・メンタルヘルスから支援
• 講義、コミュニケーション術、運動プログラムの3つの内容
• 企業の健康文化の向上を目指し、具体的な改善手法を提供
• カスタマイズ可能なプログラムで法人ニーズに対応

カゴメとティップネスによる新しいコラボレーションプログラムは、若手従業員の健康リテラシー向上を目的としています。特に、近年若者の離職率が高まっていることに対し、食事、運動、メンタルヘルスの3つの視点からアプローチを行い、より健康的な職場文化の確立を支援します。この取り組みは、離職を防ぐだけでなく、若手社員が仕事をより楽しく、効率的に進められるようにするための重要な一歩です。

プログラムは大きく3つのパートで構成されています。第一部では、カゴメの管理栄養士チームが、野菜の重要性や簡単に実践できる食事法を教えます。特に、推定野菜摂取量を測定する「ベジチェック」を通じて、実際の食習慣にどのように改善が必要かを具体的に理解してもらいます。これにより、健康維持につながる日々の食事の選択が実践できる土壌を作ります。

第二部では、心理カウンセラーがコミュニケーションの取り方を指南します。若手社員が持つ社内ネットワークの弱さやコミュニケーションのハードルを乗り越えるために、分かりやすく具体的な方法を学びます。グループワークを通じて実践的なスキルを身につけ、情報の取得や円滑な業務進行を可能にします。

最後のパートは、「カラダほぐすYOGA」のレッスンです。ストレッチや呼吸法を通じて心身を整え、リラックスした状態を作り出します。ストレスや疲労の蓄積を解消することで、仕事への前向きな姿勢を保つための体力作りを促進します。

このプログラムは、企業の健康文化を底上げし、社員一人ひとりが自らの健康を意識するきっかけとなります。カスタマイズ可能な内容により、企業はそれぞれのニーズに合わせてプログラムを調整し、社員がより良い職場環境を享受できるようにすることができます。このような新しい取り組みは、企業の生産性向上にも寄与するでしょう。

コラボ限定商品・限定サービス情報

コラボ限定商品やサービスの情報は以下の通りです。

コラボ限定サービス

• サービス名: 若手従業員健康リテラシー向上プログラム

• 提供開始日: 2025年1月30日

• 内容:

  • 第1部: 講義「気づく、わかる、すぐ実践できる！野菜から始める食生活改善」

  • 講義45分＋質疑応答15分

  • カゴメの「野菜と生活 管理栄養士ラボ®」による食生活改善に関する教育。

  • ベジチェック®を用いた栄養摂取量の測定。

  • 第2部: 講義「仕事が進みやすくなるコミュニケーション術」

  • 30分または45分

  • 心理カウンセラーが若手社員向けのコミュニケーションスキルを座学とグループワーク形式で教育。

  • 第3部: 運動教室「カラダほぐすYOGA」

  • 30分または45分

  • ティップネスの人気プログラムによるリラックス・ストレッチ・呼吸法・瞑想を通じた健康促進。

• 販売価格: 概算費用（税込）385,000円

  • 内容や時間のカスタマイズが可能（別途見積もり）。

このプログラムは若手従業員の早期離職防止を目的としており、食事、運動、メンタルヘルスの観点からアプローチを提供する内容になっています。

コラボニュース本文

《カゴメとティップネスによるコラボレーションプログラム》 若手従業員の早期離職を食事・運動・メンタルヘルスで予防する「若手従業員健康リテラシー向上プログラム」提供開始株式会社ティップネス2025年1月30日 13時30分1
関東・関西・東海地区に総合フィットネスクラブおよび24時間トレーニングジムを展開する株式会社ティップネス（本部：東京都千代田区、代表取締役社長：岡部 智洋、以下ティップネス）は、カゴメ株式会社（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：山口聡、以下カゴメ）とのコラボレーションプログラムとして、「若手従業員健康リテラシー向上プログラム」の提供を１月30日より開始します。若手従業員の早期離職に課題を抱える法人に向けて、食事・運動・メンタルヘルスという３つの視点からのアプローチで就業継続へつなげることを目的とした新しいプログラムです。

 “社内コミュニケーションの円滑化” と “健康習慣の獲得” で若手従業員の就業継続を促す
近年、若手従業員の離職率の高まりに頭を悩ませる企業が増えています。厚生労働省が2024年10月に発表した調査結果によると、就職後3年以内の離職率は、高校卒は2年連続で上昇、大学卒は3年連続で上昇しています。（厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和2年卒業者）」より）

そんな中、ティップネスではこのたび野菜のリーディングカンパニーであるカゴメと協業し、新卒をはじめとする「若手従業員の早期離職予防」を目的としたプログラムの提供を開始します。若者にありがちな乱れた食生活は、体調不良や集中力の低下など社会人としてのパフォーマンスに影響を与えます。本プログラムでは、食事・運動・メンタルヘルスという３つの視点からアプローチを行い、仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション術や健康習慣を身につけることで、心身のコンディションを整え健康と