コラボニュースデータ
- コラボ情報「プロティアン・キャリア協会」×「髙倉 千春氏」
- 業種カテゴリエンターテインメント, 教育・学習
- 特徴オンラインコンテンツ
- エリアオンライン
- 関連ワードイベント, 企業, ウェビナー, 参加者, エンゲージメント, 情報発信, 対談, アーカイブ, 組織変革, 人的資本経営, キャリア戦略, 個人のキャリア形成
- 購入場所-
- 開始日2025/2/5 07:00:00
- 配信日2025年2月5日 07時00分
コラボニュース要約
注目ポイント
- プロティアン・キャリア協会が公式YouTubeチャンネルを開設
- 新企画「人的資本経営最前線」が始動
- 髙倉千春氏と有山徹氏の対談が初回動画として公開
- 組織と個人のキャリア開発を支援する内容
- 日本経済における「人材版伊藤レポート」への理解促進を目指す
プロティアン・キャリア協会が公式YouTubeチャンネルを立ち上げ、その第一弾として新企画「人的資本経営最前線」を始動させました。この企画により、髙倉千春氏(ロート製薬元取締役)と有山徹氏(協会代表)が「人的資本経営」や「組織変革」といったテーマについて対談を行い、キャリアや人事戦略に関する知見を提供します。このコラボレーションは、企業や個人が変化する環境に柔軟に適応し、持続可能なキャリアを築くための手助けをすることを目指しています。
プロティアン・キャリア協会は、設立から4年間で約30万人に現代版プロティアン・キャリア理論を届けてきました。この理論における「変幻自在」というキーワードは、変化に対する柔軟性を意味します。YouTubeチャンネルの開設は、より多くの人々にこの理論を普及させ、情報発信のあり方を進化させるための重要なステップです。また、過去のイベントのアーカイブ動画を視聴可能にすることで、いつでも必要な情報を得られる環境が整っています。
さらに、「人的資本経営」に関する理解を深めるためのコンテンツも多く提供される予定です。実際、調査により多くの企業で人事戦略が従業員に理解されていないことが明らかになっています。このYouTubeチャンネルを通じ、従業員が「人的資本経営」の重要性を理解し、自らのキャリア形成に活かす手助けを行いたいと考えています。
今後は、プロティアン・キャリア理論の解説動画やサービス導入企業へのインタビュー、認定メンバーのインタビューなど多彩な内容が配信される予定です。これによって、「人的資本経営」の実践に必要な情報や具体的な知見が得られることで、多くの企業や個人がそのメリットを享受できるようになります。
特別・限定のサービスとして、協会の5周年記念イベントも予定されています。このイベントでは、直接的に専門家からの知恵や情報を得る機会が設けられています。現地参加とオンライン参加の両方が可能で、参加しやすい環境が整っていることも魅力の一つです。
この機会に、プロティアン・キャリア協会のYouTubeチャンネルを通じて、組織と個人の関係を見直し、自身のキャリアをより豊かにしていくためのヒントを得てください。
コラボ限定商品・限定サービス情報
このプレスリリースにはコラボレーション関連の情報は記載されていません。また、コラボ限定商品やコラボ限定サービスについての具体的な情報もありません。内容は主にプロティアン・キャリア協会の新しいYouTubeチャンネルの開設や、人的資本経営に関するコンテンツの提供、イベントの開催に関連するものでした。具体的な商品やサービスの案内は見当たりません。
したがって、コラボ限定商品やサービスの情報はありません。
コラボニュース本文
プロティアン公式YouTubeチャンネル新企画「人的資本経営最前線」開始!協会顧問/ロート製薬元取締役(CHRO)髙倉 千春氏と対談「人的資本経営」「組織変革」「キャリア戦略」「個人のキャリア形成」など組織・個人の両方の視点でコンテンツをお届け一般社団法人プロティアン・キャリア協会2025年2月5日 07時00分4
一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。このたび、プロティアン・キャリア協会公式YouTubeチャンネルにて新企画「人的資本経営最前線」を開始しました。「人的資本経営」「組織変革」「キャリア戦略」「個人のキャリア形成」など、組織と個人の両方の視点から、多様なコンテンツを配信してまいります。 初回は、当協会 顧問/ロート製薬元取締役(CHRO)髙倉 千春氏と当協会の代表理事 有山徹による「人的資本経営」をテーマとした対談をお届けします。ぜひご覧ください。
プロティアン・キャリア協会公式チャンネル
◆YouTube開設への想い
・情報発信のあり方も「変幻自在」な進化へ
私たちが設立から4年で約30万人・上場企業を含めた約200社以上に届けてきた現代版プロティアン・キャリア理論。この理論で重要なキーワードである「変幻自在」は環境の変化に柔軟に対応し、自らも変化しながらキャリアを築いていくという、現代に必要とされるキャリア観を意味します。当協会として、情報発信のあり方においても環境に適応し、進化していくことを目指したく、このたびプロティアン・キャリア協会公式のYoutubeチャンネルを開設しました。・毎月開催するイベントは平均80~100名が参加、アーカイブ配信も多数の需要
これまでオンラインイベントという形で大
出典 PR TIMES