「Musim Mas」×「Global Child Forum」|ムシム・マスがグローバル・チャイルド・フォーラム2024でトップ5にランクイン

コラボニュースデータ

  • コラボ情報「Musim Mas」×「Global Child Forum」
  • 業種カテゴリビジネス・金融, 教育・学習, 環境・サステナビリティ
  • 関連ワードサステナビリティ, グローバル・チャイルド・フォーラム, 子供の権利, ビジネス戦略, 教育機会
  • 購入場所-
  • 開始日2024/11/14 00:00:00
  • 終了日2024/11/14 00:00:00
  • 配信日2024/11/15 09:58

コラボニュース要約

注目ポイント

  • Musim Mas Groupが「Global Child Forum 2024」でトップ5にランクイン
  • 総合スコアは9.3点で、自社の子供の権利への取り組みが評価された
  • 子供の権利、家族向け施策、地域社会への貢献に注力
  • インドネシアにおける教育支援の実績が特徴的
  • 医療サービスや育児支援制度が充実

Musim Mas GroupがGlobal Child Forumの「State of Children’s Rights and Business 2024 Global Benchmark」で上位にランクインし、特に子供の権利や家族を支援する取り組みが注目されています。この快挙は、同社の持続可能性に対する真摯な姿勢と地域社会への貢献が相まって実現したものです。ムシム・マスは、特に子供の権利についてビジネス戦略に組み込むことで、事業運営を行っています。

具体的には、インドネシアの農園内に47の保育所、11の幼稚園、14の学校を設立し、これらはすべて従業員の家族が無料で利用できるようになっています。このような取り組みを通じて、10,700人の子供たちが学校に通える環境が整備されています。また、高等教育を受ける学生には奨学金も提供しており、2023年度には93名が奨学金を授与されています。これにより、教育の機会を広げ、地域社会全体の福祉向上に寄与しています。

さらに、ムシム・マスは新入社員や妊婦に対して基本的な医療サービス、育児休暇、産前産後のケアを提供する体制を整えています。このように、医療から教育にかけて包括的な支援を行うことで、同社の労働力を強化し、地域社会の幸福を向上させることに貢献しているのです。

これらの施策は、ムシム・マスが単なる企業としての役割を超え、地域社会の一翼を担うことを目指していることを示しています。また、持続可能なビジネスの実現には、これらの活動が不可欠であると自覚しており、国連の子どもの権利条約に従った実施がなされています。

このような背景を持つムシム・マスがGlobal Child Forumで評価を受けたことは、今後の企業の在り方を示唆しており、他の企業にも大きな影響を与えることが期待されます。企業が積極的に子どもや地域社会に貢献する姿勢は、信頼性を高めるだけでなく、長期的な社会貢献にもつながるでしょう。

コラボ限定商品・限定サービス情報

今回のプレスリリースには、コラボレーションに関する情報、コラボ限定商品やサービスの詳細は含まれておりません。主にMusim Mas Groupの子どもの権利に対する取り組みや評価について述べられており、具体的な商品やサービスの情報は記載されていないため、提供できる情報はありません。

コラボニュース本文

ムシム・マスがグローバル・チャイルド・フォーラム2024でトップ5にランクイン

Musim Mas Holdings

2024/11/15 09:58

シンガポール、2024年11月14日 /PRNewswire/ — Musim Mas Group(ムシム・マス・グループ)が、Global Child Forum(グローバル・チャイルド・フォーラム)による「State of Children’s Rights and Business 2024 Global Benchmark(子供の権利とビジネスの現状2024年度グローバル・ベンチマーク)」で、10点満点中9.3点の総合スコアを獲得し、当社グループは世界のトップ5に入るという快挙を達成しました。この評価は、子供の権利、家族に優しい運営、コミュニティの福祉を支援するというムシム・マスの永続的な取り組みを裏付けるものです。 Musim Mas ranks in the top five of companies globally in the State of Children’s Rights and Business 2024 Global Benchmark, with a score of 9.3 out of 10. 昨年のスコア8.7を基に、ムシム・マスはベンチマークの4つの主要な影響領域を継続して強化しています。2023年以降、同社は職場のサブカテゴリーの影響領域で10点満点中10点を獲得し、家族に優しい職場環境と児童労働防止対策に関するムシム・マスの揺るぎない方針が評価されました。ガバナンスとコラボレーションのサブカテゴリーの影響領域におけるグループのスコアは9.4から10に上昇し、同社の

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出典 共同通信PRワイヤー

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