「Astreya」×「ハイデラバード」|Astreyaがハイデラバードで1周年を迎える:革新、成長、グローバルな影響力のマイルストーン

コラボニュースデータ

  • コラボ情報「Astreya」×「ハイデラバード」
  • 業種カテゴリテクノロジー・ガジェット
  • 特徴イベント・フェスティバル
  • 関連ワードITサービス, イノベーション, 1周年, Astreya, ハイデラバード
  • 購入場所-
  • 開始日2025/2/17 00:00:00
  • 終了日2025/2/18 00:00:00
  • 配信日2025/2/25 09:58

コラボニュース要約

  • Astreyaはハイデラバードでの拠点開設から1周年を迎えました。
  • ITマネージドサービスの業界リーダーとして、クラウドコンピューティングや自動化を推進しています。
  • セキュリティ、スケーラビリティ、ITオペレーションのグローバル基準を満たす先端的なイノベーションハブとして機能しています。
  • 記念イベントではリーダーシップタウンホールや従業員表彰のプログラムが行われました。
  • グローバルなパートナーシップの強化により、AI主導のITサービスの最前線を狙っています。

Astreyaがハイデラバードで迎えた1周年の節目は、多くの意味を持っています。この1年間、Astreyaは自社の拠点を単なるオフィス以上のものとして育て上げ、クラウドコンピューティングや自動化分野での先進的なソリューションを実現しました。特に、オフショア開発センター(ODC)としての認証を受けた施設は、業界におけるセキュリティや効率性の基準を満たしており、より安全で効果的なITオペレーションを可能にしています。

記念イベントでは、エグゼクティブがAstreyaの成長と将来のビジョンを共有するリーダーシップ・タウンホールが開催され、その後、従業員を称えるための表彰式やインタラクティブなワークショップが行われました。このような活動を通じて、従業員同士の連携を強化し、その成果をともに祝う機会が提供されました。特に注目すべき点は、Astreyaが責任を持って次世代のITサービスを推進していることです。この取り組みを支えるのは、技術力だけではなく、チームの情熱やイノベーションへの志向です。

提供される特別なプログラムやリーダーシップトレーニングは、従業員の能力向上を図るものであり、自動化やデジタルトランスフォーメーションに向けた投資がなされています。これにより、Astreyaは競争の激しい市場においても、他社との差別化を図り、持続可能な成長を目指しています。また、柔軟なポリシーやアクセシビリティの向上が推進されており、ダイナミックで進歩的な職場環境を生み出しています。

Astreyaの目的は、サービス提供を通じて顧客のビジネスを成長させ、進化したデジタル環境でも成功を収められるような支援を行うことです。ハイデラバードに拠点を持つことは、アジア市場でのプレゼンスを拡大するだけでなく、技術革新をリードするための重要な基盤となるのです。この1周年を契機に、Astreyaはさらなる成長を目指した新たなステージへと踏み出します。

コラボ限定商品・限定サービス情報

申し訳ありませんが、提供されたプレスリリースにはコラボする主体やコラボ限定商品、サービスに関する具体的な情報は含まれていません。Astreyaについての更新や1周年記念イベントの内容が記載されていますが、コラボ商品やサービスについての詳細は見受けられませんでした。

もし他の情報を探している場合や別のリリースが必要であれば、教えてください。

コラボニュース本文

Astreyaがハイデラバードで1周年を迎える:革新、成長、グローバルな影響力のマイルストーン

Astreya

2025/2/25 09:58

 ハイデラバード、インド, 2025年2月22日 /PRNewswire/ — ITマネージドサービスとデジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーであるAstreyaは、ハイデラバードの拠点開設から1周年を迎えます。この1年間、この戦略的ハブは、クラウドコンピューティング、オートメーション、エンタープライズITソリューションの飛躍的な進歩を推進し、イノベーション、オペレーショナルエクセレンス、人材開発に対するAstreyaのコミットメントを強化しました。 比類なき成長の1年 わずか12カ月で、ハイデラバードオフィスは卓越したセンターとしての地位を確立し、世界クラスの職場環境を育成しながら、次世代のITソリューションを提供しています。主な成果は次のとおりです。 最先端のイノベーションハブ – オフショア開発センター(ODC)として認定されたハイデラバードの施設は、セキュリティ、スケーラビリティ、シームレスなITオペレーションに関するグローバル基準を満たしています。高度なセキュリティと従業員の福利厚生 – 24/7体制のセキュリティインフラ、人間工学に基づいたワークスペース、従業員第一の設備により、ダイナミックで安全、かつパフォーマンスの高い職場を実現します。グローバルなパートナーシップと業界リーダーシップ – 技術大手とのコラボレーションを強化し、AstreyaをAI主導のITサービスの最前線に位置づけます。優秀な人材への能力向上&nbs

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出典 共同通信PRワイヤー

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