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コラボニュース要約

• 上海電気が主導するスキルアップ・プログラム
• タール炭田第1ブロック・エネルギー統合プロジェクト
• 8日間の研修で実践的な学びを提供
• 女性のエンパワーメントとジェンダー平等を推進
• 持続可能な発展に寄与する取り組み

上海電気は、パキスタンのタール・プロジェクト従業員に向けて、8日間のスキルアップ・プログラムを提供しました。このプログラムは、現代のエネルギーと産業における専門知識の育成を目指しており、実践的な学びを通じて従業員のスキルを向上させることがポイントです。参加者は、上海での企業文化や先端技術に関するセミナー、ボイラー製造所見学などを通じて深い知見を得ることができました。

タール炭田第1ブロック・エネルギー統合プロジェクトは、パキスタンのエネルギー需要の重要な立役者であり、年間90億キロワット時の電力を生産し、約400万世帯に供給しています。このような背景から、地域貢献や持続可能な産業成長の観点からも、プログラムは双方にとって意味のある取り組みとなっています。

プログラム参加者は、上海電気のビジョン「Create Our Future Together（共に未来を創ろう）」について学ぶ機会があり、企業のイノベーションとコラボレーションのアプローチを理解することができました。この経験を通じて、個人の学習目標の達成に向けた意欲を献げる結果にもつながりました。

また、上海電気は女性の活躍の場を広げるためのイニシアチブを導入し、職場の公平性の向上にも貢献しています。この取り組みは、2023年に「女性のエンパワーメントとジェンダー平等賞」も授与されており、地域内での職場環境の向上に寄与しています。持続可能な成長を目指す企業としての姿勢が評価され、パキスタン経営者連盟からも高い評価を得ています。

スキルアップ・プログラムは、単なる教育機会を超え、持続可能なエネルギーの未来を担う人材育成の一環でもあります。中国・パキスタン経済回廊（CPEC）の設立10周年を祝う中で行われたCSRサミットでも、上海電気は持続可能性への取り組みが評価され、「繁栄の共有に貢献する企業」として称賛を受けました。このように、プログラムはエネルギーの効率的な運用に貢献するだけでなく、地域経済や社会全体に与える影響も大きいのです。実践的なスキル向上や知識の獲得を通じて、従業員にとってはキャリア発展の大きなメリットとなります。

コラボ限定商品・限定サービス情報

プレスリリースの内容には、コラボ限定商品やコラボ限定サービスに関する情報は含まれていませんでした。この文書は、上海電気がパキスタンのタール・プロジェクト従業員を対象としたスキルアップ・プログラムに関するものであり、商品やサービスについての詳細は記載されていないため、該当情報はありません。

コラボニュース本文

上海電気、パキスタンのタール・プロジェクト従業員を対象とした8日間のスキルアップ・プログラムを終了

Shanghai Electric

2024/12/25 09:36

 現代のエネルギーと産業における熟練した専門家の育成に尽力し、持続可能な産業成長を促進 カラチ（パキスタン）、2024年12月24日 /PRNewswire/ — パキスタンのタール炭田第1ブロック・エネルギー統合プロジェクト（Thar Coalfield Block I Energy Integration Project）の従業員20人がこのほど、中国の上海と北京で8日間の集中研修プログラムを修了しました。このプログラムは、上海電気（SEHK：2727、SSE：601727）の人材スキル向上イニシアチブの一環であり、参加者に実践的な学習機会と深い知見を提供することで、スキルセットと知識の向上を図るものです。これは、上海電気が地元の人材を育成し、パキスタンのエネルギー部門の持続可能な発展に貢献する広範な取り組みにおける新たな一歩となりました。  プロジェクトの管理職や技術職を含む研修生たちは、エネルギーと産業開発に関する最新の見識を身につけることを目的とした一連の活動に熱心に取り組みました。プログラムのハイライトは、上海電気の企業文化や先端技術に関するセミナー、上海ボイラー製造所の見学などです。一行は上海電気本社も見学し、同社のビジョンである「Create Our Future Together（共に未来を創ろう）」の詳細を学び、イノベーションとコラボレーションに対する同社のアプローチについて理解を深めました。 「中国の豊かな文化を間近に観察し、上海電気の事